Werkgeluk is keihard werken
Wij investeren in werkgeluk. In de eerste plaats omdat we het belangrijk vinden. Én omdat het leidt tot resultaat. Tal van onderzoeken bewijzen dat werkgelukkige medewerkers langer bij je organisatie blijven werken, minder vaak ziek zijn en minder kans hebben op een burn out. Daarnaast is de productiviteit van gelukkige organisaties hoger. Maar werkgeluk krijg je niet cadeau. Daarom is werkgeluk het centrale thema van ons overkoepelend HR-beleid waarbij we focussen op vitaliteit, opleiding, ontwikkeling en inclusie.
Zo ziet werkgeluk er bij ons uit
Kinderdagopvang
Ontspanning
Inclusiviteit & diversiteit
Werkgeluk in cijfers
Op ons platform vind je verdieping op thema’s die van belang zijn voor je carrière en (persoonlijke) ontwikkeling. Neem de inspiratie die je opdoet mee in jouw zoektocht naar een (werk)gelukkig leven.