Summer Class - 27 augustus
Neurodiversiteit op de werkvloer: kansen, obstakels & tips
We duiken in de wereld van neurodiversiteit en wat dit betekent voor de werkvloer. Neurodivergente medewerkers, zoals mensen met autisme of ADHD, brengen waardevolle kwaliteiten mee. Wat is het, waarom is bewustzijn zo belangrijk en hoe kan het organisaties helpen? We bespreken de voordelen van een neuro-inclusieve werkvloer, succesverhalen en de obstakels waar neurodivergente mensen tegenaan lopen in hun carrière. Ook delen we praktische tips voor werkgevers om een inclusieve werkcultuur te creëren.
Tijdens deze Summer Class leer je
- Wat is neurodiversiteit?
- Hoe zet je neurodiversiteit in als kracht op de werkvloer?
- Hoe kun je neurodivergente medewerkers zo goed mogelijk ondersteunen om uitval/verzuim te voorkomen?
Sprekers
Carla van Poelgeest, adviseur diversiteit & inclusie bij Driessen.
Kaylee van den Homberg, recruiter bij Driessen.
Info & aanmelden
Datum: 27 augustus, van 10.00 tot 11.00 uur.
Kosten: deelname aan dit webinar is kosteloos.
Over de Driessen Groep Summer School 🌞🎓
Zin in een frisse dosis inspiratie deze zomer? Volg de diverse Summer Classes van ons Summer School programma en boost je HR-kennis met korte, krachtige sessies die je direct in de praktijk kunt brengen - helemaal gratis.
Meld je aan voor deze Driessen Groep Summer Class
Meld je aan voor de Summer Class 'Neurodiversiteit op de werkvloer: kansen, obstakels & tips' op 27 augustus. Nadat je het formulier hebt verstuurd ontvang je een e-mail om je aanmelding te bevestigen. Enkele dagen voor aanvang van de Summer Class ontvang je een Teams-link waarmee je kunt deelnemen.