Jeij doet het net even anders. En kijkt verder dan een cv, eerste indruk of een gesprek. Jeij zoekt in ieder talent die éne unieke eigenschap, die de klik bepaalt met de functie en de organisatie. Want alleen dan maak je een duurzame match. Een match die leidt tot een waardevolle bijdrage aan de maatschappij en langdurig werkgeluk.
-
200plaatsingen
op jaarbasis bij onze klanten
-
90%duurzaam
vervuld en na een jaar nog werkzaam bij de organisatie
-
8specialisten
recruitment met ieder hun eigen domein
Dagelijkse leiding
- Michel van HoeijDirecteur