Terug

Rondetafelgesprekken

De arbeidsmarkt voor de zorg is een belangrijk punt van aandacht én van zorg. Er is al langere tijd sprake van flinke en aanhoudende personeelstekorten in de verschillende zorgbranches. De zorg kent een hoog ziekteverzuim maar ook een hoge uitstroom. Ondanks diverse programma’s zijn er nog steeds klachten over (te) hoge regeldruk en administratieve belasting.  Wat kunnen we doen om aan de stijgende zorgbehoefte in de komende decennia te kunnen voldoen?

Wij gaan hierover graag met jou in gesprek op maandag 30 mei. Wij hebben vijf tafels met elk hun eigen onderwerp. Ik ben benieuwd bij welke tafel je aan wilt sluiten. We sluiten af met een heerlijke lunch en gelegenheid om verder te praten.

Tafels

  1. Technologie en innovatie
  2. Behoud van medewerkers
  3. Scholing, ontwikkeling en loopbaan
  4. Werkgeluk
  5. Strategische Personeelsplanning

Datum

  • Maandag 30 mei

Programma

  • 09.30 uur Ontvangst
  • 10.00 uur Opening
  • 10.15 uur Keynote Peter Langenbach
  • 11.00 uur Pauze
  • 11.15 uur Rondetafelgesprekken
  • 12.45 uur Lunch en netwerken
  • 13.30 uur Rondleiding over de campus voor de liefhebbers

Doelgroep

  • HR-managers en -adviseurs

Open inschrijving

Helmond
30 mei 2022